BOZP THZ + Predavačky 0 Na uskutočnenie testu máte 60 minút. Test sa ukončil automaticky. Vytvorený dňa 10 februára, 2023 Autor bentes BOZP THZ + Predavačky Identifikácia testu Meno a priezviskoEmail - pracovnýIDID 1 / 20 1. Bezpečnostné a zdravotné označenie pri práci a. sa musí použiť na vyjadrenie pokynov alebo informácií jedine v prípade ak sa na jeho pracoviskách vykonávajú rizikové práce b. sa môže použiť na vyjadrenie pokynov alebo informácií potrebných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci c. sa musí použiť na vykonanie pokynov alebo informácií potrebných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci 2 / 20 2. Ktoré miesta sa označujú striedavo žltými a čiernymi pásmi alebo červenými a bielymi pásmi a. miesta, na ktorých je nebezpečenstvo zrážky s prekážkou, nebezpečenstvo pádu alebo padajúcich predmetov, aj vtedy ak nie sú tieto miesta zamestnancom prístupné b. miesta, na ktorých je nebezpečenstvo zrážky s prekážkou, nebezpečenstvo pádu alebo padajúcich predmetov, ak sú tieto miesta zamestnancom prístupné c. iba miesta, ktoré určí technik bezpečnosti práce 3 / 20 3. Pracoviská sa : a. musia vybaviť prostriedkami na poskytovanie prvej pomoci b. nemusia vybaviť prostriedkami pokiaľ v organizácii pôsobí pracovná zdravotná služba c. musia vybaviť prostriedkami prvej pomoci, ktoré musia byť umiestnené v uzamykateľnej skrinke v mieste označenom ako "Ohlasovňa požiarov" 4 / 20 4. Vykonanie kontroly pracovných prostriedkov je povinný zabezpečiť a. zamestnanec b. zamestnávateľ c. Bezpečnostný technik 5 / 20 5. Kedy je zamestnávateľ povinný bezplatne poskytovať zamestnancom pracovný odev a pracovnú obuv? a. ak nebezpečenstvo nemožno vylúčiť ani obmedziť technickými prostriedkami, prostriedkami kolektívnej ochrany ani metódami a formami organizácie práce b. ak pracujú v prostredí, v ktorom odev a obuv podlieha mimoriadnemu opotrebovaniu alebo znečisteniu c. vždy 6 / 20 6. Povinnosti zamestnanca: a. náležite používať bezpečnostné a ochranné zariadenia, nevyraďovať ich z prevádzky a svojvoľne ich nemeniť, b. zlepšovať pracovné podmienky a prispôsobovať ich ostatným zamestnancom c. prijať opatrenia na vylúčenie ohrozenia života a zdravia 7 / 20 7. Určený pracovný prostriedok môže obsluhovať: a. fyzická osoba , ktorú na obsluhu pracovného prostriedku zaučil bezpečnostný technik b. fyzická osoba, ktorá má platný doklad na obsluhu pracovného prostriedku a je poverená zamestnávateľom c. fyzická osoba, ktorá predloží doklad o zdravotnej spôsobilosti na obsluhu konkrétneho pracovného prostriedku 8 / 20 8. Zamestnávateľ je povinný po oznámení pracovného úrazu bezodkladne vykonať a. spísanie záznamu o pracovnom úraze b. komplexnú kontrolu stavu všetkých pracovísk a zariadení c. potrebné opatrenia, aby nedošlo k ďalšiemu ohrozeniu života a zdravia 9 / 20 9. Čo sa považuje za pracovný úraz a. úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako jeden deň okrem dňa kedy došlo k úrazu b. úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako päť dní c. poškodenie zdravia alebo smrť fyzickej osoby spôsobené nezávisle od jej vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov pri plnení pracovných úloh 10 / 20 10. Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci sa vzťahuje : a. na zamestnávateľov a zamestnancov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry b. na zamestnávateľov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry c. na zamestnancov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry 11 / 20 11. Čo rozumiete pod pojmom evidencia osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP): a. zoznam OOPP vypracovaný zamestnávateľom b. záznam o poskytnutí OOPP zamestnancovi s uvedením dátumu poskytnutia a podpisom zamestnanca c. evidencia o zakúpených OOPP 12 / 20 12. Kedy platí pre tehotnú ženu zvýšená ochrana zo strany zamestnávateľa: a. vtedy ak písomne informovala zamestnávateľa o svojom stave a predložila o tom lekárske potvrdenie b. vtedy ak o svojom stave ústne informovala svojho nadriadeného c. pre tehotnú ženu neplatia osobitné opatrenia na jej ochranu 13 / 20 13. Pre tehotnú ženu je vždy zakázaná práca a. vo výškach nad 1, 5 m a nad voľnými hĺbkami (napr. práca z rebríka), ak sa jedná o rizikové tehotenstvo b. s čistiacimi prostriedkami – chemické látky c. vo výškach nad 1, 5 m a nad voľnými hĺbkami (napr. práca z rebríka) 14 / 20 14. Povinnosti zamestnanca pri vzniku pracovného úrazu: a. bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik pracovného úrazu, ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav b. najneskôr do troch dní oznámiť zamestnávateľovi vznik pracovného úrazu, ktorý utrpel c. najneskôr do ôsmich dní oznámiť zamestnávateľovi vznik pracovného úrazu, ktorý utrpel 15 / 20 15. Zamestnávateľ je povinný zaslať záznam o registrovanom pracovnom do ôsmich dní a. zdravotnej poisťovni zamestnanca b. zamestnancovi, ktorý úraz utrpel, alebo pozostalým ak zamestnanec zomrel v dôsledku pracovného úrazu c. zástupcovi zamestnancov pre bezpečnosť 16 / 20 16. Čo sa považuje za pracovný úraz: a. úraz, ktorý zamestnanec utrpí na ceste z domu do zamestnania pred začiatkom pracovnej zmeny b. úraz, ktorým bolo spôsobené poškodenie zdravia zamestnancovi pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov c. úraz, ktorý zamestnanec utrpí na ceste zo zamestnania domov po skončení pracovnej zmeny 17 / 20 17. Závažný pracovný úraz je: a. úraz, ktorým došlo k ťažkej ujme na zdraví alebo smrti postihnutého zamestnanca b. úraz, ktorý si vyžiadal návštevu lekára a pracovnú neschopnosť viac ako 42 dní c. každý úraz, ktorý vznukol porušením bezpečnostných predpisov alebo pod vplyvom alkoholu alebo omamných látok 18 / 20 18. Nedostatky, ktoré by pri práci mohli ohroziť bezpečnosť alebo zdravie : a. je zamestnanec povinný bezodkladne vždy odstrániť bez ohľadu na charakter nedostatku b. je zamestnanec povinný oznamovať bez zbytočného odkladu vedúcemu zamestnancovi c. zamestnanec musí na pracovisku poznať, evidovať, venovať im zvýšenú opatrnosť pri práci a oznámiť ich vedúcemu zamestnancovi najneskôr v čase kedy vedúci zamestnanec organizuje pracovnú poradu 19 / 20 19. Poučená osoba na obsluhu elektrických zaradení je: a. osoba bez elektrotechnického vzdelania, ktorá je poučenou osobou vo vzťahu k elektrickým zariadeniam b. osoba, ktorá má elektrotechnické vzdelanie ukončené maturitnou skúškou c. osoba, ktorá má výučný list v odbore elektro 20 / 20 20. Zakázané činnosti pri práci s elektrickým prúdom: a. používať elektrické spotrebiče bez prítomnosti odborne spôsobilej osoby b. dotýkať sa elektrických spotrebičov c. dotýkať sa nekrytých častí elektrického obvodu ani v prípade, keď sa domnievate, že v ňom žiadna elektrina neprúdi. Your score is LinkedIn Facebook Twitter VKontakte